SOYEM presiona por mejoras salariales en medio de tensas negociaciones
Brenda Morales, secretaria general del SOYEM, dijo que las conversaciones continúan en la Delegación de Trabajo, mientras se espera una nueva propuesta del Ejecutivo local.
En el marco de las tensas negociaciones paritarias, la secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Bariloche (SOYEM), Brenda Morales, destacó la importancia de avanzar en la mesa de diálogo con el Ejecutivo municipal. "Estamos ingresando en lo que ya es la cuarta asamblea por el tema paritario, y luego nos dirigiremos a la Delegación de Trabajo, donde estamos citados para continuar con las negociaciones", expresó Morales.
A pesar de las marchas y conferencias de prensa, la discusión salarial sigue siendo el centro del conflicto. La líder sindical informó que en la reunión de hoy esperan una nueva propuesta del Ejecutivo, tras la oferta inicial del 3,8%. "Nosotros siempre tratamos de consensuar entre ambas partes. La asamblea ha cedido bastante, reduciendo su propuesta inicial del 30% a casi la mitad, y ahora esperamos llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos", añadió.
Morales también mencionó la frustración del gremio debido a los constantes cambios en la Secretaría de Recursos Humanos, lo que retrasó el tratamiento de proyectos importantes para mejorar las condiciones laborales. "Llevamos meses trabajando en conjunto con Recursos Humanos y Seguridad e Higiene en temas importantes, pero los cambios de funcionarios han estancado los avances", señaló.
Sobre las declaraciones del intendente Walter Cortés, quien afirmó que no se moverá de la propuesta del 4,8%, Morales dijo que aguardan conocer la posición final del Ejecutivo en la reunión de hoy. "El espacio para discutir es la Delegación de Trabajo. Nosotros abogamos por la responsabilidad en las negociaciones, velando por los derechos de los trabajadores", concluyó.
En cuanto a las recientes críticas por supuestos sabotajes a maquinaria nueva, Morales comentó que el sindicato ha solicitado al municipio que implemente un sistema integral de monitoreo y seguimiento de las máquinas. "Es necesario realizar una investigación para determinar qué ocurrió realmente", afirmó.
Finalmente, Morales dijo que, aunque las asambleas generan inconvenientes, estas son una herramienta legítima en la lucha por los derechos laborales. "Siempre apuntamos a consensuar y evitar medidas extremas como paros, pero si es necesario, tomaremos las acciones correspondientes para asegurar la actualización salarial de nuestros afiliados"
