Universidades: desigualdad presupuestaria y movilizaciones
La Universidad de Buenos Aires alcanzó un acuerdo con el gobierno, desatando movilizaciones en el ámbito universitario.
La Universidad de Buenos Aires acordó con el gobierno el monto de 60 millones de pesos para gastos de funcionamiento y fondos para hospitales, y suspendió la emergencia presupuestaria. Las 60 universidades restantes no recibieron fondos. El Frente Sindical de las Universidades Nacionales convocó a un paro nacional y a una marcha de antorchas para el 22 y 23 de mayo.
El colectivo AlMargen dialogó con Viviana Diez, secretaria gremial de ADURN (Asociación de Docentes de la Universidad de Río Negro). Expresó su preocupación por el acuerdo entre la Secretaría de Políticas Universitarias y la UBA, mencionando que fue desordenado y poco oficial. Se refirió a la votación en el Consejo Superior de la UBA sobre la derogación de la emergencia presupuestaria, destacando la abstención de tres facultades y el comunicado crítico del Consejo Interuniversitario Nacional. Además, señaló que considera discriminatorio el trato diferencial hacia las universidades y estudiantes en relación al presupuesto asegurado. Asimismo, responsabilizó al gobierno y mencionó una estrategia para dividir a las universidades en lugar de atender el reclamo colectivo.
“El éxito de la marcha universitaria del 23 de abril fue gracias a la unión entre las federaciones de docentes, no docentes, estudiantes y el CIN; todo el arco universitario en bloque se plegó al reclamo”.
Ante la falta de respuesta del Ministerio de Capital Humano al reclamo de recomposición salarial, el Frente Sindical Universitario convocó a una jornada de visibilización de las demandas y una marcha de antorchas para el 22 de mayo, así como un paro nacional docente y no docente sin asistencia a lugares de trabajo para el 23 de mayo.
“Se está por cumplir un mes desde la marcha más grande de toda la historia", dice Silvia Brouchoud, secretaria general de ADUNC (Asociación de Docentes de la Universidad del Comahue), "sin una actualización presupuestaria ni una recomposición salarial”. Los sueldos de los trabajadores en educación están un 50% por debajo de la inflación. Recordemos que en enero no hubo ningún aumento, en febrero se incrementó un 10%, un 12% en marzo y un 8% en abril. Además, los sindicatos denuncian la falta de diálogo por parte de las autoridades en las negociaciones sindicales. “El gobierno se sienta a la mesa y dice ‘Esto es lo que hay’", agrega la secretaria general de ADUNC, "nadie firma el acta y se impone el valor del aumento por decreto”.
Esta estrategia del gobierno parece poco transparente y alimenta sospechas sobre posibles favores dentro del marco legislativo. Cuando se le preguntó a Adorni si el gobierno hacía transferencias discrecionales para obtener votos, contestó: “Eso no está en nuestra esencia”.
Por su parte, el decano del CRUB, Marcelo Alonso, describe como sospechosa la magnitud del aumento en los gastos de funcionamiento para la UBA. “Uno de los problemas que enfrentaban las universidades era la falta de claridad por parte del gobierno sobre cómo abordar los reclamos. Hasta ahora ha habido un aumento del 70% en abril con la promesa de otro aumento similar para mayo. Esto sumaría un total del 140%, la mitad del monto otorgado actualmente a la UBA (270%). Resulta muy extraño que el Ministerio haya decidido negociar solo con una universidad específica, dirigida casualmente por un rector y vicerrector radicales durante las discusiones sobre la Ley Bases”.
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