Reforma laboral: el 70% de las empresas prevé mejoras en las contrataciones

Las compañías comienzan a capitalizar la nueva ley y anticipan un efecto favorable en la contratación de empleados. Sin embargo, un informe advierte que el diferencial competitivo pasará por la ca...

Las compañías comienzan a capitalizar la nueva ley y anticipan un efecto favorable en la contratación de empleados. Sin embargo, un informe advierte que el diferencial competitivo pasará por la capacidad de ejecución y la gestión estratégica del talento.