Reclamo del SOYEM por mejoras salariales
Marcha y asamblea en el Centro Cívico en demanda de respuestas por parte del Ejecutivo Municipal, en el marco de las negociaciones salariales
Esta mañana, trabajadores municipales marcharon por las calles de la ciudad, partiendo desde la sede gremial hacia el centro cívico, donde llevaron a cabo la asamblea. En una entrevista con Lucas Zen, Brenda Morales, secretaria general del gremio, declaró que, tras un cuarto intermedio, la Asamblea decidió permanecer en el Centro Cívico a la espera de la respuesta del Ejecutivo Municipal. Se han citado a las 12 horas en la Delegación de Trabajo para conocer la respuesta del Ejecutivo al pedido realizado el viernes 17. Morales expresó que espera recibir una respuesta positiva, pero también mencionó que la Asamblea deliberará sobre sus próximos pasos y llevará a cabo la votación sobre el tema de la Paritaria 2024.
La representante gremial hizo hincapié en ciertas situaciones ocurridas durante el fin de semana que generaron preocupación en la Asamblea. Morales expresó que consultarán en la delegación de trabajo sobre los aprietos que se dieron en diferentes áreas para evitar que la gente asistiera a la asamblea. Destacó que fue notoria la intención de impedir la participación de los trabajadores, a pesar de estar formalmente notificados en la delegación. Además, resaltó que se encuentran en medio de una negociación colectiva, donde los porcentajes se definen por votación en asamblea, y que la conducción no puede desviarse de ese método de trabajo establecido durante muchos años.
Al ser consultada sobre el tipo de aprietos ocurridos durante el fin de semana, Morales mencionó que varios compañeros recibieron mensajes de texto y audios instándolos a no acercarse al sindicato, a no movilizarse ni concentrarse, bajo amenaza de descuentos en su jornada laboral. Ante esta situación, Morales confirmó que consideran estas acciones como un intento de presión hacia los trabajadores, ya que es la primera vez que se amenaza a los empleados con respecto a su participación en las asambleas.
La representante sindical se refirió a las negociaciones salariales en el marco de la paritaria 2024. Dijo que están buscando que el ejecutivo se acerque más a las demandas planteadas por la asamblea, señalando una brecha del 5% entre ambas posturas. A pesar de reconocer avances anteriores en recomposición salarial y recategorización, hizo hincapié en la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores municipales, afectados por el aumento de los costos de vida.
En relación a las negociaciones en curso, se espera que la propuesta del ejecutivo sea presentada y votada en la asamblea, con la esperanza de llegar a un acuerdo satisfactorio. La secretaria general también instó a establecer una relación más constructiva entre ambas partes, enfatizando que el diálogo siempre estará abierto por parte del sindicato.
Ante cuestionamientos sobre la presencia de trabajadores municipales que no cumplen con sus funciones, la representante sindical destacó la existencia de un tribunal interno para abordar estas situaciones, rechazando declaraciones mediáticas que desacrediten al conjunto de los trabajadores
