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La escasez de talentos sigue alta en Argentina y obliga a repensar los mecanismos tradicionales de inserción laboral
El 64% de las empresas no consigue cubrir puestos clave, según un relevamiento de Manpower. Algunos sectores apuestan a la solución tecnológica, mediante una especie de “Tinder laboral”....
El 64% de las empresas no consigue cubrir puestos clave, según un relevamiento de Manpower. Algunos sectores apuestan a la solución tecnológica, mediante una especie de “Tinder laboral”.
