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Ante la escasez de talento, las empresas tecnológicas apuestan a formar a sus propios jóvenes profesionales
A través de becas, cursos intensivos y alianzas con instituciones educativas, buscan cubrir vacantes críticas y generar capacidades acordes a las demandas reales de la industria....
A través de becas, cursos intensivos y alianzas con instituciones educativas, buscan cubrir vacantes críticas y generar capacidades acordes a las demandas reales de la industria.
